Що змінілося в розрахунку допомог по вагітності та пологах у 2010 году?

Федеральний закон від 24.07.2009г. № 213-ФЗ вніс Зміни більш Ніж у тридцять законодавчо актів. Так, Наприклад, змініться Федеральний закон від 29 грудня 2006р. № 255-ФЗ "Про забезпечення допомогами з тімчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах громадян, Що підлягають обов'язковому соціальному страхування". У документа буде Інша назва: "Про обов'язкове соціальне страхування на віпадок тімчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством".

Головна Зміна в розрахунку допомог по вагітності та пологах у 2010 году:

з 1 січня 2010 року по-іншому буде візначатіся гранична сума допомог. Це пов'язано з тім, Що з майбутнього року організації Замість ЄСП Будуть сплачуваті Страхові внеска. Альо не з усіх виплат на Користь Працівника, а Тільки з суми, Що не перевіщує 415 000 рублів з початку року. Відповідно, максимальний середньоденній заробіток не якщо Більше 1 136,99 руб. (415 000 руб.: 365 днів) Тобто відпаде необхідність віраховуваті максимум Коженна Місяць.

Інша Зміна: при обчісленні допомог у Середньому заробітку потрібно буде враховуваті всі види виплат, з якіх сплачуються внеска на обов'язкове соціальне страхування у зв'язку з ТИМЧАСОВЕ непрацездатністю та материнством. Зараз в розрахунок беруться виплати, на які нараховують ЕСН у частіні, Що надходіть до ФСС. Звичайний, база для Нарахування страхових внесків пріблізно та ж, Що и для ЕСН, альо є й відмінності. Наприклад, у законі про внеска Немає застереження про ті, Що Страхові внеска НЕ стягуються з виплат, які НЕ зменшуються податковий прибуток (Щодо ЕСН такє правило зараз прописано в п.3 ст. 236 Податковий кодекс РФ). Так само у Федеральному законі від 24.07.2009г. № 212-ФЗ перераховані виплати, з якіх платити внеска не доведе. Цей список відрізняється від Переліку виплат, які НЕ обкладаються ЕСН (ст. 238 Податковий кодекс РФ).

Вісь виплати, які Будуть з 2010 року звільнені від Нарахування внесків, альо зараз обкладаються ЕСН:

– суми матеріальної допомог у розмірі НЕ Більше 4000 карбованців на рік на кожного Працівника;

– суми витрат на медичне обслуговування працівніків за договорами, які укладені на строк не менше року з медично організаціямі, Що мают ліцензії, відані за правилами Російської Федерації.

– винагороди за договорами з іноземцямі та особами без громадянство, Що тимчасово перебувають в России (на винагороди Працівникам, у якіх є Дозвіл на проживання або Дозвіл на ТИМЧАСОВЕ проживання, пільга НЕ пошірюється).

І навпаки, ПЕРЕЛІК виплат, які зараз звільняються від сплат ЄСП, альо з 2010 року Будуть обкладатіся страхових внеска:

– компенсація за невикористаних відпустку, Яки сплачується при звільненні співробітніка;

– матеріальна допомога членам сім'ї померлих Працівника;

– матеріальна допомога при народженні (усіновленні, удочеріння) дитини, ЯКЩО гроші НЕ булі відані Протяг року (зараз така матеріальна допомога в межах 50 000 рублів НЕ обкладається ЕСН, навіть ЯКЩО після народження пройшло Більше року);

– оплата вартості проїзду співробітніків, які Працюють и прожівають на Крайній Півночі чи в прірівняніх до нього місцевостях, а кож їх родичам до Місця відпусткі и назад за межами России.

Отже, алгоритм розрахунку допомог по вагітності та пологах у 2010 году мало змінівся, окрім віщезазначеніх моментів. Детальні пояснення, уточнення, покроковій розрахунок допомог по вагітності та пологах можна Отримати, перейшовші за посилання розрахунок допомог по вагітності та пологах детальніше …

Джерела інформації:

Податковий кодекс РФ частина 2

Федеральний закон від 24.07.2009г. № 212-ФЗ

Федеральний закон від 24.07.2009г. № 213-ФЗ

Федеральний закон від 29.12.2006р. № 255-ФЗ "Про обов'язкове соціальне страхування на віпадок тімчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством"

Як правильно розрахуваті допомог по вагітності та пологах?


Category: Діти

Comments (Прокоментуй!)

There are no comments yet. Why not be the first to speak your mind.

Leave a Reply