Який порядок нарахування пенсій в Україні?

kakoj porjadok nachislenija pensij v ukraine 1 Який порядок нарахування пенсій в Україні?

На нашій планеті нині прийнято поділяти пенсійні системи на: чилійську, англійську, французьку, американську та інші.

В Україні про несправедливість пенсійної системи почали говорити вже через чотири роки після проголошення незалежності. І тільки через 11-ть років, був прийнятий чинний нині Закон «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», який набрав чинності з січня 2004 року. Суть цього документа полягала в тому, що пенсія, на яку міг розраховувати людина вийшовши на пенсію, зависила від відрахувань, які він робив у період своєї роботи, у зазначений закон увійшли три види пенсійної системи.

kakoj porjadok nachislenija pensij v ukraine 1 1 Який порядок нарахування пенсій в Україні?Дізнайтеся, які існують способи збільшення зарплати.

Перша – солідарна система, що дісталася від СРСР.

Друга – накопичувальна, заснована на накопиченні коштів за рахунок внесків застрахованих осіб.

Третя-недержавне пенсійне забезпечення, передбачає добровільну участь у створенні пенсійних накопичень.

Сьогодні, можна сказати, працює один вид системи тільки перший, з додаванням елементів зарубіжного досвіду.

Право на забезпечення пенсією є у людей, що мають п’ятирічний трудовий стаж і пенсійний вік. Громадяни, які одержували солідну зарплату, що заробили великий трудовий стаж або мають певні заслуги можуть розраховувати на більш високий розмір пенсії.

Працівники Пенсійного фонду, пояснили, як можна визначити розмір пенсії самостійно.

В Україні для визначення розміру пенсії прийнятий формульний підхід.

П = Зп х Кс, за цією формулою визначається пенсія,

де: П – пенсія; Зп – загальний дохід особи, якій розраховується пенсія; Кс – коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи.

Відповідно до статті 40 Закону нарахування пенсії здійснюється зазначеної формулою Зп = Зс х (Ск: К),

при цьому: Зп – загальний дохід особи, якій нараховують пенсію; Зс – середньорічний заробіток працівників, які працюють на галузевих підприємствах і організаціях країни, за рік, перед зверненням за призначенням пенсії; Ск – помісячний сумарний коефіцієнт заробітку; К – кількість місяців страхового стажу, за якими пораховані коефіцієнти доходу / зарплати / застрахованої особи.

Визначимо формулою Кз = Зв: Зс,

при этом:                              Кз – коефіцієнт доходу / зарплати /; Зв – заробітна плата працівника за місяць, на який розраховується Кз; Зс – середня зарплата працівника, який працює на галузевих підприємствах і, організаціях країни, за місяць, за яким визначається Кз.

І так, Кз визначається зіставленням фактичного доходу особи, щодо середньої зарплати за відповідний період в цілому по країні.

Кс визначаємо згідно з формулою Кс = См х Вс / 100% х 12,

при цьому: См – страховий стаж вимірюваний кількістю місяців; НД – Оцінка величини страхового стажу за один рік (у відсотках).

З приходом нового уряду передбачається провести пенсійну реформу. Можливо, реформа призведе до кардинальних змін розрахунку пенсії і в цілому в пенсійному забезпеченні.


Category: Закон

Comments (Прокоментуй!)

There are no comments yet. Why not be the first to speak your mind.

Leave a Reply