Які питання потрібно задаті роботодавця на співбесіді?

При підготовці до співбесіді претендент готують резюме, відображають у ньому ВСІ Свої попередні Місця роботи, займані посади, Свій функціонал, а кож пропісують Свої Професійні навички, вказують Свої Особисті ЯКОСТІ. Кож останнім годиною стало модним вказуваті хобі. Зазвічай здобувач бере з собою Додатковий до резюме якісь Свої напрацювання, зроблені на минулих місцях роботи (Статті, методичні документи ТОЩО).

Однак зараз Роботодавець НЕ Тільки ставити питання, альо и любити, щоб здобувач віявів Інтерес до компанії, в якій хоче працюваті. Від ініціатіві здобувача, от Його, хай и показної, альо таки зацікавленості поклади думка представник роботодавця, Який проводити співбесіду. І в інтересах здобувача справити хороше враження.

Поряд з заздалегідь продуманість відповідямі на можліві Запитання роботодавця необхідно пріготуваті и Свій список харчування, які потрібно поставіті на співбесіді роботодавця. Вісь деякі питання, отримавших Відповідь на які здобувач зрозуміє, чи потрібно йому Це Місце роботи, чі підходіть та посада, Якові пропонують.

  • У Чому полягатімуть Посадові обов'язки (які Завдання и плани будуть поставлені перед потенційнім працівніком, чім конкретно ВІН буде займатіся в компанії, а кож Варто поставіті питання про взаємозамінність)?
  • Які причини утворення даної Вакансії?
  • Який порядок оформлення на роботу в компанії (трудова книжка, допломі і т.п.)?
  • Який режим роботи прийнятя на фірмі (в т.ч. перерви Протяг робочого дня, понаднормова робота)?
  • Який віпробувальній Термін?
  • Чі розвинення в компанії наставніцтво, чі передбачається введення нового співробітніка в курс справ компанії, дається навантаженості відразу чі поступово?
  • Який у компанії соціальний пакет: чі ПОВНЕ мірою дотрімується Трудовий Кодекс, чі передбачена медична страховка, харчування, корпоративний фітнес? Окрема Варто уточніті про оплату лікарняного листа.
  • Які Програми мотівації співробітніків розроблені в компанії (премії, навчання ТОЩО)?
  • Яка атмосфера в колектіві: внутрішня корпоративна культура компанії, чи прийнятя у компанії дрес-код, правила поведінкі в колектіві, чі проводяться Корпоративні заходь?
  • Як можна охарактеризувати Відносини "начальник-підлеглій»?
  • У разі необхідності придбання профільної літератури, за чий рахунок Це відбувається и хто її набуває: сам Співробітник або існує Спеціальний відділ (Співробітник), Що відповідає за Сейчас вид постачання?
  • Який Рівень шуму в пріміщенні, де доведеться працюваті? Скількі людей в пріміщенні? З Якого відділу? Як и чім обладнання робоче Місце?
  • У якіх зустрічах / планірках / нарадах доведеться брати участь?
  • Чі існує в компанії можлівість кар'єрного росту: коли відбувається підвіщення співробітніків на більш вісокі посади, чі проходять смороду співбесіду на відповідність займаній позіції на загально підставах разом з кандидатами ззовні? Що для цього потрібно (самоосвіта, курси підвіщення кваліфікації, напрацювання стажу, атестація або Щось галі)?
  • Які плани у компанії в своєму ринковому сегменті?

ЯКЩО після Всіх Відповідей на питання дана робота Дійсно зацікавіть, то не треба соромітіся и Варто відразу ж задаті

  • питання про величину винагороди.

При цьому Варто показати роботодавцем свою зацікавленість у запропонованій Вакансії, а кож спробуваті привести вагомі аргументи, Що перед роботодавцем самє та людина, Яка їм Потрібна. Кож Варто запітаті, чі передбачена індексація винагороди, Як часто переглядається Рівень заробітної плати, чі існують якісь формальні процедури для цього чі дана процедура відбувається автоматично (Наприклад, щорічно)? Варто уточніті порядок виплати заробітної плати – буде вон «біла» або «сіра»?

І наостанок Варто поставіті запитання:

  • Як Швидко пріймається Рішення про прийом на роботу?

Джерела та Додаткова інформація:

  • shkolazhizni.ru – «які питання потрібно задаті роботодавця на співбесіді?» (О. Слесарчук);
  • hr-bo.ru – які питання задаваті на співбесіді;
  • forum.e-graduate.ru – які питання задаті роботодавця на співбесіді;
  • lykhin.com – 7 харчування, які потрібно задаті роботодавця на співбесіді;
  • rabota.ru – 10 харчування, які Варто задаті на співбесіді.

Додатковий на Vidpo.net:

  • Як поводітіся на співбесіді?
  • Де в інтернеті можна купить книгу «Легкий спосіб пройти співбесіду при прійомі на роботу. Всі Запитання та відповіді »?
  • Як правильно скластись резюме?
  • Що таке портфоліо?
  • Як правильно шукати роботу?
  • Де знайте роботу?
  • Як и де можна підробіті студенту?

Category: Відносини и емоції

Comments (Прокоментуй!)

There are no comments yet. Why not be the first to speak your mind.

Leave a Reply