Як правильно вести себе на співбесіді з роботодавцем?

Співбесіда при прійомі на роботу – ції поиск на взаєморозуміння Між інтерв'юєром и кандидатом, шанс віявіті плюс и мінусі потенційного співробітніка и знайте найкращий спосіб застосування Його здібностей в компанії.

Підготовка

Дерло Ніж йти на співбесіду, слід підготуваті грамотне резюме. Завжди Майте екземпляр резюме з собою, навіть ЯКЩО Попередня воно Було Відправлено роботодавця по електронній пошті.

  • Прочитайте все, Що доступно про Цю компанію: Історію, потокова діяльність, продукти та послуги, заявлені перспективи, стійбища на ринку, конкурентний оточення, ПРЕС про компанію, біографії та інтерв'ю «Батьків-засновніків», ключовими керівніків и фахівців. ЯКЩО відомо, Як звуть людину, до якої ви йдете на співбесіду – постарайтеся знайте будь-яку інформацію про нього. По-перше, всі Це допомагає Вам зрозуміті – а чі хочете Ві Туди? І ЯКЩО хочете, то одному, до Місця згадані фрагменти Ваших знань створюють точки и Грані дотик Вас з потенційнім роботодавцем, Що відразу віділяє Вас з числа інших претендентів.
  • Віберіть підходящу одяг. Збіраючісь на співбесіду, слід Дотримуватись Класичний ділового стилю.
  • Перше враження

    На співбесіду Варто пріїжджаті Вчасно. Людина, Яка Його прізначає, планує Свій робочий день, тому, занадто ранній пріїзд або запізнення можут Створити враження, Що ві не дорожче чужим годиною.

    Ведіть себе дружелюбно и невімушено. Прівітайтеся, назвіть Свої Ім'я та прізвище, Скажіть кілька абстрактних фраз про ті, Як Ви Швидко и без проблем знайшлі потрібній офіс. Посміхайтеся.

    Обговорення резюме

    Традіційно співбесіду почінається з того, Що Інтерв'юер просити розповісті про ваш досвід роботи та освіту.

    Правильно розповідь:

  • почніть розповідь з Дуже Стислого опису місць роботи, які НЕ мают відношення до посади, на Якові ві претендуєте;
  • Далі коротко и чітко опішіть компанії, в якіх ві набувалі відповідній Досвід – Фактично тут вам потрібно вікласті Основні пункти з вашого резюме;
  • будьте Гнучкий: в ході розповіді Інтерв'юер Може ставити питання: відповідайте на них уважний и по суті, КОРЕКТ ваш розповідь по ходу справи.
  • Категорично не можна:

  • відповідати: «Дівіться резюме, там все написано»
  • Докладно и довго розповідаті про ВСІ місцях вашої роботи (ЯКЩО вас спеціально не просили про це)
  • затягуваті розповідь, пускаючи у Довгі міркування про ті, Як з вашої точки зору потрібно Було організуваті бізнес процеси в тій чи іншій компанії
  • втомлюваті інтерв'юера перерахуванням незначна подробіць: імен, дат, назв компаний и т.п.
  • ухілятіся от Відповідей на питання, продовжуючі наполегліво слідуваті схемі своєї розповіді.
  • Відповіді на Запитання

    У ході розповіді чі після нього Інтерв'юер буде задаваті вам питання. Відповіді на деякі з них потрібно продуматі заздалегідь:

  • У Чому причина того, Що ві звільняліся з попередніх місць вашої роботи?
  • Намагайтеся назіваті реальні причини, альо формулюйте їх максимально коректно. Унікайте негативних висловлювань на адресу компаний и людей (Наприклад: Замість «в компанії БУВ повний бардак, Неможливо працювати», «в компанії НЕ булі налагоджені Інформаційні потоки, Що істотно заважало нормальному робочому процесу»).

  • Які ваші Основні Досягнення у професійній діяльності?
  • Подумайте, чім ві можете пишатися в професійній сфері, за що вас заохочували на попередніх місцях роботи.

  • Яким ві бачите себе через 5 РОКІВ?
  • Тут Роботодавець намагається зрозуміті ваш Потенціал и співвіднесті з можливости компанії: прагнеться ві Отримати стабільну посаду на Довгі роки, або ж ваша мета швидкий Кар'єрний ріст.

  • Що ві очікуєте від нового Місця роботи?
  • Вісловлюйтеся сміліво, не бійтеся озвучіті Свої надії, Аджея и ві, и компанія зацікавлені в довгострокових співробітніцтві, и ВСІ розбіжності кращє віявіті до того, Як Ви станете Найманов працівніком.

  • Чому ви вважаєте, Що підходіте для даної посади?
  • Вісловіть ідею про ті, Що весь ваш накопиченням Досвід и Отримані навички Як не можна кращє відповідають Вимоги роботодавця.

  • Які ваші Очікування по заробітній платі?
  • Подумкі Визначіть для себе планку по зарплаті, ніжче якої ві не опуститься. Потім надбавьте до неї Деяк торбу, її и озвучив. Роботодавець часто прагнем знізіті вимоги Працівника по зарплаті, нехай у вас буде простір для відступу.

  • Ваш сімейний стан и плануван на майбутнє
  • Чоловікам Це питання задають для того, щоб візначіті Його ступінь відповідальності и потреба в стабільній роботі (ЯК правило, у одружений чоловіків вон Вище); дівчатам – щоб з'ясувати, в Який момент можна чекаті заміжжя и виходе в декрет. Ваше право не відповідати на подібні питання, альо врахуйте, Що для роботодавця Це Важливим пункт, в дерло Черга Його цікавлять співробітнікі здатні Довгий годину працюваті на одному місці.

    Питання роботодавця

    Співбесіда – ції двосторонній процес. Компанія перевіряє, чи підходіте ві їй, а ві перевіряєте чі підходіть вон вам. Чи не бійтеся задаваті питання (дів. докладніше), питайте про все, Що вас Хвилює.

    Завершення зустрічі

    Як правило, співбесіда закінчується обіцянкою інтерв'юера передзвоніті здобувачеві Протяг декількох днів и повідоміті про результати.

  • ПодякУю за Зустріч
  • Побажайте Всього хорошого
  • ЯКЩО вам не зателефонуюмо Протяг 2-3-х днів, швідше за все, ваша кандидатура не підійшла. Ві можете Самі подзвоніті в компанію и дізнатіся про результати. У разі відмові – Дуже ввічліво поцікавтеся причинами, для вас буде корисностей дізнатіся про Свої слабкі сторони, Це дасть можлівість кращє підготуватіся до Наступний інтерв'ю.

    Загальні Рекомендації

  • Поводьтеся невімушено и доброзічліво. Посміхайтеся. ЦІМ ві відразу розташуєте до себе співрозмовніка.
  • Спріймайте співбесіду Як бесіду двох попутніків у поїзді, а не Як іспіт, на якому ві повінні дати правильні відповіді. Ваша відкрітість и відвертість Будуть оцінені по достоїнству.
  • Блісніть Своїм розумом и почуттям гумору, ЯКЩО вдасться Зручний віпадок, альо НЕ лякали співрозмовніка уманчан и занудством.
  • Віявляйте щирий Інтерес до співрозмовніка и до того, Що ВІН говорити. ЯКЩО Це ваш передбачуваній начальник – поцікавтеся, Як давно ВІН працює, Як прийшов на Цю посаду.
  • Вірте в себе, и вас чекає Успіх.
  • Дів кож Загальні Рекомендації про поведінку на співбесіді (Генон).

    Джерела інформації:

    • ru.sprosi.wikia.com – материал з Універсальною довідкової системи Wiki;
    • manual.ru – Як поводітіся на співбесіді.

    Додатковий на Vidpo.net:

    • Які питання потрібно задаті роботодавця на співбесіді?
    • Де в інтернеті можна купить книгу «Легкий спосіб пройти співбесіду при прійомі на роботу. Всі Запитання та відповіді »?
    • Як правильно скластись резюме?
    • Що таке портфоліо?
    • Як правильно шукати роботу?
    • Де знайте роботу?
    • Як и де можна підробіті студенту?

    Category: Різне

    Comments (Прокоментуй!)

    There are no comments yet. Why not be the first to speak your mind.

    Leave a Reply